我市制定“全面实施预算绩效管理三年行动计划

　　记者日前从我市全面实施预算绩效管理工作新闻发布会了解到，今年，我市制定了《丽水市全面实施预算绩效管理三年行动计划（2019-2021年）》，力争在2021年底前基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

　　预算绩效管理是一种以支出结果为导向、以绩效为核心的新型预算管理模式。全面实施预算绩效管理，是党中央、国务院作出的重大决策部署，是政府治理和预算管理的深刻变革，更是完善国家治理体系、提升国家治理能力的现实选择和重要保证。

　　近年来，我市坚持扩面和提质并举，稳步推进预算绩效管理工作。预算绩效管理制度体系进一步完善。2014年以来先后出台《丽水市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》等一系列配套制度。预算绩效管理实施对象进一步拓展。预算绩效管理范围从最初的预算项目拓展到财政政策以及单位整体支出。全过程预算绩效管理链条进一步完善。完善了预算绩效目标管理、绩效运行跟踪监控、绩效评价以及评价结果应用工作机制。一般公共预算项目绩效管理全覆盖初步实现。2018年开始，推进一般公共预算项目绩效管理，对绩效监控和绩效评价实施分类管理，一般项目由部门自行实施，财政部门对重点项目实行重点管理，并对部门绩效自评工作开展绩效抽评。

　　经过多年探索和实践，我市预算绩效管理工作取得了一定成效。但仍存在部门绩效意识不够强、绩效评价技术指标体系建设难、绩效管理技术力量薄弱等问题。未来，全市将以实施三年行动计划为主线，健全预算绩效管理制度体系，完善预算绩效管理工作机制，加强对部门、单位的指导和考核。（来源：丽水日报 记者 蓝吴鹏 通讯员 何丽华）